English Governance
Il nostro obiettivo? Rispettare i requisiti contrattuali e superare le aspettative di chi lavora con noi, offrendo un servizio impeccabile a prezzi competitivi e nel pieno rispetto delle normative.
REV risponde alle esigenze di qualità richieste dal mercato adottando un Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2015.
Ci impegniamo costantemente a migliorare:
- La comprensione e la definizione delle aspettative dei nostri Clienti.
- L’aderenza a tutti i requisiti richiesti, sia legali sia regolamentari.
- L’organizzazione e l’efficienza delle nostre risorse per soddisfare i bisogni del Cliente.
- La performance economica di ogni progetto.
Le nostre attività di miglioramento coinvolgono tutto il personale nella ricerca costante della qualità nei processi aziendali, dalla vigilanza all’integrazione e al monitoraggio continuo.
Il Codice Etico di REV è più di un documento, è parte integrante della nostra cultura aziendale.
Stabilisce regole chiare, assicurando la massima integrità e imparzialità sia internamente sia nei confronti dell’esterno.
In ogni attività Rossoevolution prende molto seriamente il rispetto delle norme, delle persone e dell’ambiente.
Incoraggiamo dipendenti e terze parti a segnalare eventuali comportamenti illeciti
o non etici rilevanti per l’Azienda, senza timore di discriminazioni o ritorsioni.
Per questo, gestiamo un sistema di whistleblowing che permette segnalazioni
scritte e anonime tramite la piattaforma
rossoevolutionsrl.integrityline.com
Per proteggere il segnalante, assicuriamo la massima riservatezza e la protezione dei dati personali, come previsto dalla normativa vigente.